December 6, 2022

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Combien coûte l’embauche d’une équipe marketing ?

En tant que propriétaire d’entreprise, l’un de vos objectifs probables est de développer votre entreprise. Pourtant, le temps et l’argent sont deux préoccupations bien réelles pour quiconque est chargé de superviser les opérations quotidiennes d’une entreprise.

Grandir signifie souvent investir dans le marketing, et pour lancer une stratégie efficace dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui, il est important que vous ayez la bonne équipe en place qui s’aligne également sur votre temps, votre budget et vos objectifs commerciaux.

La grande question pour de nombreux propriétaires d’entreprise est : Combien coûte l’embauche d’une équipe marketing ?

La réponse à cette question dépend souvent de ce dont vous avez besoin et de qui le fournit. Une équipe marketing interne peut vous coûter cher des centaines de milliers de dollars par an. D’autre part, une option beaucoup plus abordable pour beaucoup est embaucher une agence de marketing.

Ci-dessous, nous allons plonger dans ces deux options et leur coût afin que vous puissiez déterminer ce qui est le mieux pour votre entreprise et sa durabilité à long terme.

Coûts d’embauche d’une équipe de marketing interne

Les propriétaires d’entreprise sont polyvalents et ont de multiples talents. Pourtant, portant tous les chapeaux nécessaires pour mettre en œuvre un plan de marketing qui ajoute de la valeur à votre entreprise est presque impossible à accomplir pour une seule personne.

Dans le monde numérique d’aujourd’hui, les membres de votre équipe marketing peuvent inclure :

  • Responsable marketing
  • Rédacteur pour les articles de blog et autres supports marketing
  • Graphiste
  • Marketing de contenu et stratège de mots-clés
  • Développeur de sites Web et concepteur de sites Web
  • Spécialiste du marketing mobile
  • Spécialiste des logiciels marketing
  • Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)/recherche de mots-clés
  • Spécialiste des médias sociaux
  • Analyste de données métriques

À moins d’avoir fait carrière dans les ressources humaines, il est facile de ne pas se rendre compte des véritables coûts associés à l’embauche de personnel. Non seulement vous avez le salaire de base d’un employé, mais vous devez également tenir compte de dépenses supplémentaires telles que les charges sociales, les cotisations d’assurance maladie, les correspondances avec le régime de retraite, les vacances et les jours de maladie.

L’embauche d’un seul des employés que nous avons mentionnés ci-dessus peut coûter plus cher que l’embauche d’une agence de marketing.

Pour vous montrer ce que nous voulons dire, examinons le coût de l’embauche d’un responsable marketing qui supervisera vos efforts marketing :

Embauche d’un responsable marketing Salaire + avantages

Rémunération de base 1 an
Salaire de base – Moyenne nationale 109 331 $

Valeur des avantages

Sécurité sociale 6 966 $
401K / 403B 3 292 $
Invalidité 823 $
Soins de santé 6 595 $
Pension 5 761 $
Temps libre 11 255 $
La compensation totale 144 023 $
Embaucher une agence de marketing
Contrat de service 1 an
Marketing entrant mensuel 3 000 $
Abonnements logiciels – approximatifs en fonction des besoins 1 000 $
Total des dépenses 48 000 $
Investissement annuel
Embaucher un employé 144 023 $
Embaucher une agence de marketing 48 000 $
Différence de dépenses annuelles 96 023 $

Le salaire d’un responsable marketing varie en fonction de l’expérience et de votre budget d’embauche, mais si la rémunération totale par an se situe entre 125 000 $ et 150 000 $ par an, vous envisagez un budget salarial pour un employé entre 10 416 $ et 12 500 $ par mois.

C’est seulement pour l’employé qui gère votre service marketing. Bien que votre responsable marketing ait probablement une vaste expérience dans la supervision d’un plan marketing, cette personne n’aura probablement pas le temps ni l’expérience nécessaires pour mettre en œuvre chaque aspect de votre plan. Vous aurez besoin d’employés supplémentaires pour y parvenir.

Coûts d’embauche d’une agence de marketing

Cela nous amène à votre deuxième option, l’embauche d’un agence de commercialisation. Si vous êtes une petite ou moyenne entreprise, ces chiffres salariaux suffisent à vous faire tourner la tête. Vous savez que vous avez besoin d’aide en marketing, mais vous savez également que l’embauche d’une équipe marketing complète n’est pas financièrement faisable.

Existe-t-il une alternative ? Oui! Et, pour de nombreuses entreprises, embaucher une agence de marketing est un meilleur choix car cela a plus de sens sur le plan logistique et financier.

Les agences de marketing peuvent vous offrir tous les services dont vous avez besoin pour mettre en œuvre un plan de marketing efficace tout en vous épargnant les coûts élevés associés à l’embauche de toute une équipe de marketing.

Cliquez sur l’infographie pour voir l’image complète.

combien coûte l'embauche d'une équipe marketing

Les agences de marketing varient dans les coûts de retenue, mais vous pouvez vous attendre à payer environ 4 000 $ par mois. Ce chiffre comprend à la fois un contrat d’honoraires mensuels et des abonnements aux logiciels. Selon ce dont vous avez besoin pour mettre votre plan marketing en action, ces abonnements peuvent aller de 1 000 $ à 5 000 $ par mois si vous les payez vous-même.

Autres avantages d’embaucher une agence de marketing

En plus de vous aider à réduire vos coûts salariaux, une agence de marketing vous modernisez votre stratégie. Fini le temps où les méthodes de marketing sortant comme les publicités sur les pages jaunes et les publicités imprimées étaient populaires. Aujourd’hui, les consommateurs modernes sont armés d’ordinateurs et d’appareils mobiles. Ils s’attendent à un accès en temps réel aux informations afin de pouvoir prendre des décisions d’achat.

Les entreprises doivent s’assurer que leurs messages sont bien exécutés et avoir des sites Web faciles à trouver sur Internet. Cela vous aidera à convertir les visiteurs en prospects grâce à un processus de marketing entrant.

Une stratégie marketing moderne comprend :

  • Développement et refonte du site web
  • Travail de conception graphique
  • SEO/recherche de mots-clés
  • Étude de marché
  • Intégration du marketing mobile
  • Développement et production de brochures
  • Développement du contenu
  • Création d’emails ciblés
  • Bulletins électroniques
  • Marketing des médias sociaux
  • Publicité payante
  • Métriques et analyse des données
  • Marketing imprimé
  • Travail de relations publiques
  • Événements spéciaux
  • Parrainage

Une agence de marketing aidera également libérer du temps afin que vous puissiez gérer votre entreprise. En tant que chef d’entreprise, vous avez l’habitude de gérer vous-même de nombreuses tâches. Cependant, la courbe d’apprentissage pour toute personne ayant peu d’expérience en marketing est stupéfiante. La mise en œuvre d’un plan marketing prend énormément de temps et vous laisserait peu de temps pour gérer votre entreprise.

Enfin, un avantage supplémentaire de faire appel à une agence de marketing de qualité est que vous pouvez être assuré vous faites un bon investissement dans votre entreprise.

La dynamique des prix a changé et de nombreuses entreprises de marketing travaillent désormais sur des structures de prix clairement définies qui accompagnent ententes de marketing à moindre frais. Alors que le coût de travailler avec une agence inbound expérimentée sera en moyenne d’environ 4 000 $ par mois, l’approche de bricolage consistant à gérer vous-même le marketing numérique OU à embaucher une équipe marketing complète sera beaucoup plus coûteuse. En effet, travailler avec un agence d’inbound marketing est une affaire relative.

Parmi ces avantages économiques, vous recevrez notamment :

  • Expertise avec votre niche de marché
  • Expérience dans l’exécution de plans marketing
  • Économies d’argent en embauchant selon vos besoins spécifiques
  • Aucune formation des employés requise
  • Votre plan marketing est exécuté immédiatement
  • Éviter les cauchemars RH
  • Pas de frais généraux supplémentaires
  • Des déductions fiscales, pas une obligation fiscale
  • Efficacité pour les projets à court terme et urgents

Comme nous l’avons souligné ci-dessus, lancer une stratégie efficace dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui signifie avoir la bonne équipe en place qui s’aligne sur vos besoins en termes de temps et de budget. Travailler avec une agence de marketing numérique expérimentée permettra à votre petite entreprise d’économiser de l’argent et du temps, et vous mettra en contact avec la bonne équipe pour transformer vos objectifs en réalité.

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